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疫情沖擊!餐飲留宿業恐沒豐年終,企業估 1.1 個月創 8 年最低 05月17日更新_狐狸姊姊事件

歲末年末之際,對于下班族來說,最令人等待的莫過于年末獎金馬上發放,依據 104 宣布《2021 企業年末及 2022 景氣調薪年夜查詢拜訪》表現,團體有 93.8% 企業預估豐年終,均勻 1.1 個月,但倒是 8 年來最低,而餐飲留宿業遭到疫情沖擊,有 24.7% 預期沒豐年終,達各家當比例最高。

104 人資學院資深副總司理花梓馨透露表現,年末獎金反應曩昔一年企業營運概略,團體有 93.8% 的企業預期 2021 會發年末,均勻發 1十八禁漫畫.1 個月,出現“外熱內冷”的情況,個中內銷家當表示不錯,但內需型家當則遭到疫情沖擊。
年末行情最好家當以金融業 1.84 個月奪冠,持續 11 年稱霸,其次是半導體業 1.57 個月、修建業 1.23 個月,而留宿餐飲等外需型家當,沒年末的比例高達 24.7%,年末獎金最低 0.5 個月,為各家當最慘。

針對來歲的調薪預測,花梓馨指出,固然-帶頭為軍公教調薪 4%,但疫情余波甩尾,平易近間尹科長調薪絕對激進,有 39.3% 的企業預期 2022 年會調薪,預期調薪幅度 3.1%,創 8照騙美女線上看 年次低,薪資預測一樣出現“電金資通續強,留宿餐飲較弱”的態勢。
各家當表示,軟件收集業預期調薪 3.6%,連五年居冠;半導體沾恩環球景氣復蘇及芯片荒,金融業因股市續創史高家當遠景看好,半導體和金融預期來歲調薪幅度 3.6%,追平軟件收集業,并列第一,並且半導體業有 56.5% 預期會調薪,金融業有 51.7%,已超出軟件收鮑魚遊戲反骨集業的 44.8%。
花梓馨剖析,內需型家當本年遭到疫情影響激烈,之后的風險性照樣絕對比擬高,而內銷家當則由於環球原物料,包含自然氣、石油價錢都下跌,和現在美國面對的通膨壓力,能夠發生資金壓縮,是以企業將更謹慎思索團體營運本錢下跌的風險,團體對于調薪偏向量力而為。

針對來歲的轉職機遇,104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄透露表現,團體有 47.7% 的企業將新增職缺,均勻新增 10%,個中 67.1% 的半導體業將新增 12%,并有 61.1% 的電腦及消耗性電子制造業將新增 10%,而 58.8% 的軟件收集業將新增 15%。
市場急需的五年夜癥結人材,鍾文雄剖析,起首是數位科技進展相干的人工智能、5G、數據優化人材,再來是電子商務/數位經濟的環球互聯網及跨境電商,和安康家當的生技及防疫相干人材、資訊平安人材,還有整合營業和行銷人材。 

(首圖起源:pixabay)

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2021-11-17 00:58:00