3月18日，同志獵聘團體（06100.HK）宣布2021年第四序度及整年事蹟。財報表現，獵聘2021年整年營收國民幣26.5億元，同比增進41.8%；毛利潤國民幣20.7億元，同比增進41.9%，經調劑運營利潤國民幣3.7億元，同比增進50%；回母凈利潤國民幣1.3億元，同比增進150.7%。營收、利潤均完成逆勢增進，團體表示超越市場預期。“2021年，在疫情影響及內部市場情況日益復雜的配景下，獵聘依舊堅持了安康穩固的增進勢頭，并延續助力國度穩失業政策落地。這得益于同志獵聘團體貿易形式的韌性和跨周期的增進本領，和對辦事用戶，贊助企業和職場人更勝利的不懈尋求。”同志獵聘團體董事會主席兼首席實行官戴科彬透露表現，“跟著中高端人材需求日趨增長，獵聘將延續擴展在中高端人材範疇的搶先位置，用科技賦能行業，引領行業數字化線上麻將變更，為推動我國人材強國扶植進獻更年夜力氣。”支出構造延續優化，ARPU值爬升至3.18萬元國際家當進級海潮下，企業中高端人材需求激劇增進，帶動同志獵聘焦點僱用營業疾速進展。財報表現，2021年整年，獵聘來自企業用戶收益為國民幣23.1億元，同比增進34％，占總營收比重87.1%。來自小我用戶的收益為國民幣3.4億元，同比增進136.7％，占總營收比重12.8%，C端支出占比進一步提拔。中高端推筒子下注人材是國度進展的計謀資本和緊張支持。以後，我國經濟正從高速進展向高質量進展邁進，在傳統家當進級，新興家當進展的進程中，中高端人材飾演著愈來愈緊張的腳色。與此同時，2021年9月召開的中心人材任務會議誇大深切實行新期間人材強國計謀，加速建成天下緊張人材中央和立異窪地。在國度人材政策和經濟轉型兩重推進下，中高端人群僱用市場範圍賡續擴展。據艾瑞咨詢呈報表現，2021 年中國僱用市場範圍達國民幣1,489億元，較2020年反彈23%。個中，中高端僱用市場範圍占比86.5%，2021年達國民幣1,288億元。作為國際中高端人材市場的領軍者，10年來，獵聘一直保持深耕中高端的差別化定位。受害于偉大的市場盈利、行業搶先上風及精緻化運營戰略，2021年獵聘任戶數目和運營範圍延續擴展。財報表現，2021年獵聘平台驗證企業用戶數目增至100.3萬家，同比增進38.4%，個中高凈值付費企業用戶增至7.3萬家，同比增進31.8%；新增付費用戶疾速增進的同時，獵聘基于對原有客戶需求的深度發掘和僱用SaaS的產物特徵，強化僱用模塊的穿插販賣，確保ARPU依舊穩中有升。2021年度，獵聘付費企業ARPU值達國民幣3.18萬元。同時，驗證獵頭用戶數目增至19.7萬名，同比增進17.4%；小我用戶數目增至7,392萬名，同比增進16.9%。據獵聘此前表露數據，截至2022年仲春中上旬，獵聘小我用戶數目已衝破7,500萬。將來，跟著企業對中高端人材僱用需求的增進和智能制造、年夜數據、人工智能等行業進展帶來的對復合型人材需求的迸發，無望帶動獵聘ARPU值延續爬升。品牌年青化計謀結果明顯，新注用戶25歲以下占比達47%以後，國際中高端人材年青化趨向日趨顯著。在互聯網、金融、新消耗等各行各業，年青營業leader的數目賡續增長。針對年青一代偉大的潛伏市場機遇，獵聘2021年實行了加倍積極的產物和品牌營銷戰略，積極擴展在中高端範疇分歧類型的用戶籠罩。產物技巧方面，獵聘針對年青用戶賡續優化注冊應用體驗，并在此基本上迭代婚配算法，使任務經歷缺乏的年青用戶在獵聘取得更為精準的婚配成果，周全提拔求職服從。品牌營銷方面，2021年起獵聘線上麻將 免註冊謀劃了一系列精通、年青化的營銷運動：啟用全新品牌logo、簽約全新代言人、成為LPL(好漢聯盟)官方協作伙伴、援助職場女性綜藝節目《下班啦！媽媽》等，激發年青一代用戶存眷。同時，獵聘推出更切近期間的包含直播在內的立異僱用情勢，開設“老板直播間”、“名企直播間”、“2022秋招縱貫車”等多元化高質量立異產物四支刀作弊辦事，知足分歧企業的各類僱用需求，為企業和求職者建樹了疾速溝通橋梁，極年夜進步了僱用的互動性、真實性及精準性。截止現在，獵聘已舉行直播僱用兩百余場，單場最高旁觀人數超6萬，單場最高簡歷送達量超2千份。一系列組合拳結果明顯。2021年，獵聘新注冊用戶中，25歲以下年青用戶占比47%，較台灣彩卷 線上投注2020年提拔8個百分點。大批年青優質求職者的涌入，有用擴展了獵聘的用戶群體，翻開了性命周期更長、將來價值更高的用戶池。研發費用同比增進40.5%，科技驅動的人服SaaS模子將來可期作為科技驅動的人材辦事平台，獵聘高度器重科技賦能于企業本身進展及推進人力資本行業向前進展的計謀意義。聚焦人材辦事焦點賽道，獵聘2021年延續停止研發投入，進級基本本領，以完成更精準、智能化的人崗婚配。財報表現，2021年，獵聘研發投入為國民幣3.4億元，同比增進40.5%，研發費用率為12.7%，歷久高于10%。2017-2021年間研發費用年復合增進率到達38.4%。歷久高研發投入，為算法進級、數據平安及立異SaaS產物奠基了堅實基本，年夜幅提拔了實驗服從和產物迭代速率。同時，基于行業專業學問及對多元化垂直範疇的籠罩，2021年，獵聘周全更新了用戶標簽系統，深度賦能算法，提拔機械對人和崗亭的懂得，經由過程特性化辦事深度發掘和沉淀分歧行業的僱用技巧竅門和專業學問，反哺在線產物，為算法供應更有價值的數據源，推進平台婚配精準度明顯提拔。技巧進級和用戶體驗優化，應用戶對平台的應用頻率、深度和結果年夜幅提拔，賡續夯實獵聘在中高端人材市場的數據和技巧壁壘。截至2021年12月31日，獵聘平台曩昔18個月簡歷更新數同比增進45%，用戶活潑度和黏性明顯提拔。2021年的事蹟表示進一步證實了獵聘歷久計謀的有用性和可實行性。2022年獵聘將在延續實行“一縱一橫”（垂直滲出及橫向進展）計謀的同時，向“平台+SaaS+辦事”形式重點發力，停止人力資本數字化本領扶植，更好的賦能行業，助力企業數字化轉型。2021年獵聘已周全上線更為易用的專業僱用SaaS對象——獵聘企業版。進級后的SaaS產物將有用處理企業團體僱用進程中的治理與協作題目，停止更靈巧的資本分派與流轉，更好地治理和施展子賬號功效。將來，獵聘企業版還將供應可視化看板、人材庫治理、面試治理等功效模塊，贊助企業外部完成更好的僱用治理與協作，進一步提拔用戶體驗及黏性。在人服行業日趨專業化和精緻化趨向下，獵聘自2018年起即沿著人材辦事價值鏈停止全方位產物布局。2021年，除焦點在線僱用營業外，包含靈巧用工、在線調研、培訓及測評等辦事在內的多元化產物布局讓同志獵聘在后疫情時代可以或許更為妥當地應對需求動搖，向著一站式人材辦事供給商的方針果斷運 彩 線上投注 領 錢邁進。曩昔十年，獵聘領先開闢國際中高端人材僱用市場，推出辦事萬萬人的立異產物，推進人材辦事行業安康可延續進展。將來，獵聘將在中高端人材獵取市場的焦點上風基本上，延續尋求傑出立異多元的產物開闢，完成更好的用戶體驗和更普遍的用戶籠罩，為行業進展賦能，助力企業降本增效，加速處理國度穩失業題目，為社會經濟進展製造更年夜價值。
